JACリクルートメントとは？ハイクラス転職における特徴と活用法

「年収を上げたいが、今の実務経験が市場でどう評価されるのか分からない」

管理職・専門職としてキャリアを積んできた方が、次のステップを考える際によく出てくる悩みです。

本記事では、ミドル・ハイクラス層向けの転職エージェント「JACリクルートメント」の特徴と、よく比べられるスカウト型サービス「doda X（旧iX転職）」との違いを整理します。

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🏢 JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、1988年設立、東証プライム上場の株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職エージェントです。

管理職・専門職を中心としたミドル・ハイクラス層の転職支援を行っています。

求職者の利用は無料で、登録後に非公開求人を含めて求人を提案してもらう形です。

公式サイトの求人検索は年収500万円以上から絞り込めるようになっていて、年収1,000万円を超える求人も掲載されています。

管理部門（経理・人事・総務等）、営業職、業界スペシャリスト、エンジニア職など、領域ごとに担当のコンサルタントがつきます。

業界の動向や求められるスキルを踏まえて相談できるので、専門性の高いキャリアを歩んできた方ほど話が早く進みやすいサービスです。

管理職・専門職の採用では、企業が「競合に採用計画を知られたくない」「特定のポジションを慎重に探したい」といった理由で、求人を公開しないことがよくあります。

JACリクルートメントでは、登録内容や面談で伝えた希望をもとに、こうした非公開求人も個別に案内されます。

公式サイトには「外資系企業×在宅勤務」「日系企業×海外勤務」といった求人の特集があり、外資系・日系グローバル企業への転職や海外での転職も扱っています。

語学力やグローバルな業務経験を生かしたい方には、選択肢が広がりやすいサービスです。

公式サイトでは、北海道から九州・沖縄までの国内9エリアと、シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・韓国・ベトナム・インド・イギリス・ドイツ・アメリカの海外10か国の拠点が案内されています。

希望する勤務地の求人がどのくらいあるかは、面談で確認しておくと確実です。

ハイクラス転職でJACリクルートメントと一緒に検討されやすいのが、パーソルキャリアが運営するdoda X（旧iX転職）です。

どちらも無料ですが、求人が届く仕組みが違います。

	JACリクルートメント	doda X（旧iX転職）
運営	ジェイエイシーリクルートメント	パーソルキャリア
タイプ	転職エージェント	ヘッドハンター・企業からのスカウトが中心
求人が届く流れ	コンサルタントが面談のうえで求人を提案し、選考まで支援	登録した職務経歴書を見たヘッドハンター（約7,400人、2026年7月時点）や企業から声がかかる。自分で求人を探して応募もできる
向いている人	担当者に相談しながら進めたい人	まずは自分の経歴にどんな声がかかるかを見たい人
料金	無料	無料

出典：各社の公式サイト（2026年10月19日確認）

2つは仕組みが違うので、併用しても役割がかぶりにくい組み合わせです。

たとえば、doda Xで届くスカウトから自分の経歴への反応を見つつ、JACリクルートメントの面談で具体的な求人と条件を詰める、という使い分けができます。

なお、iX転職は2022年にdoda Xへ名前が変わっています。

古い比較記事で「iX転職」と書かれているのは、今のdoda Xのことです。

ITエンジニアとして転職先を探す場合は、IT専門のエージェントやスカウトサービスもあわせて検討すると、比べやすくなります（転職エージェントは4タイプで選べ｜自分に合う探し方）。