レバテックダイレクトとは？ITエンジニア向けスカウトの仕組みと使い方

「今の会社以外で、自分のスキルがどう評価されるのか知りたい」

「転職サイトで求人を探すのは時間がかかるので、興味を持ってくれた企業から話を聞きたい」

そんなITエンジニアに向いているのが、企業から直接声がかかるスカウト型の転職サイトです。

この記事では、ITエンジニア向けのスカウト型サイト「レバテックダイレクト」の仕組みと、スカウトを受け取りやすくする使い方を解説します。

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📮 レバテックダイレクトの基本

レバテックダイレクトは、レバテック株式会社（レバレジーズグループ）が運営する、正社員のITエンジニア向けのスカウト型転職サイトです。

プロフィールを登録すると、内容に興味を持った企業から直接スカウトが届きます。

項目	内容
料金	無料（すべての機能を無料で使える）
スカウトを送る側	採用企業（プロフィールを見て、1通ずつ送る）
スカウトの内容	届くスカウトの95%が、面接・面談が確約されたスカウト（2026年1〜3月の実績）
求人の探し方	約60の職種・約90のスキルのほか、副業可・リモート可、希望年収、勤務地などで検索できる
主な対象	実務経験のあるITエンジニア（正社員・契約社員・フリーランスの経験を含む）

※数値は公式サイトの公表値です。最新の内容は公式サイトでご確認ください。学生向けには、別のサービスが用意されています。

今の勤務先など、プロフィールを見られたくない企業を指定して、表示しないようにすることもできます。

在職中でも、職場に知られる心配を減らしながら使えます。

ITエンジニアの転職サービスは、大きく3つの形に分かれます。

どれが良い悪いではなく、目的で使い分けるのが基本です。

形	進め方	向いている人
スカウト型（ITエンジニア向け）例：レバテックダイレクト	企業から直接スカウトが届く。自分で応募もできる	自分のペースで、企業と直接やり取りしたい経験者
スカウト型（ハイクラス向け）例：ビズリーチ	企業とヘッドハンターからスカウトが届く	管理職・専門職として、年収の高いポジションを探したい人
エージェント型例：レバテックキャリア	担当者が求人の紹介、書類の添削、面接の日程調整を手伝う	応募書類や面接に不安があり、相談しながら進めたい人

スカウト型とエージェント型は、同時に使うこともできます。

スカウト型のサービスでは、企業はプロフィールを見てスカウトを送るかどうかを決めます。

何をどの規模でやってきたかが伝わるかどうかで、届くスカウトが変わります。

書く項目	伝わりにくい書き方	伝わりやすい書き方
担当した開発	Webアプリの開発を担当	会員数約10万人のECサイトで、決済機能のAPIを設計・実装（チーム5名）
スキル	Java、AWSが使える	Java（Spring Boot）で3年、AWS（ECS・RDS）での構築と運用を1年
改善した経験	パフォーマンス改善を行った	検索APIの応答時間を、キャッシュの導入でおよそ半分に短縮

数字は、言える範囲で構いません。担当した規模・使った技術・自分の役割の3つがそろうと、企業がスカウトを送るかどうかを判断しやすくなります。

職種やスキル、リモート可否などの希望条件も入力しておくと、条件に合わない求人やスカウトを減らせます。

実務経験のある人向けのサービス：未経験からITエンジニアを目指す段階では、スカウト型より、スクールやエージェントで準備を進める方が合っています
スカウトの件数は、プロフィールの内容しだい：登録しただけでは届きにくいことがあります。経歴が伝わる書き方に見直してみましょう
やり取りは自分で進める：エージェントのように日程調整や条件交渉を代わりに行う担当者はいません。応募書類や面接に不安がある場合は、エージェント型と組み合わせるのがおすすめです